这样问题就来了。整个龙腾公司640名员工，加上项目奖，加班费，半年奖，还有各种福利。一般可以拿到16个月的薪水，平均年薪4万多。全公司加起来的工资总和撑死了也才3000万人民币，合计没到600万美元，连6亿美元的1%都没有。

杨云去年偷偷发了奖金，没敢对外宣称，但还是被部分好事的员工传了出去，闹的沸沸扬扬，引起了社会的极大反响。

今年他不敢再发奖金了，也不想分干股，为什么？这个高管分2%，那个高管分1.5%，这个高工有贡献发1%，那个技术员有专利发0.5%，整个公司这么分干股，算下来总和有个10%不算多吧？

结果龙腾一年纯利润30多亿人民币，10%的分红一年总数还是3亿多人民币，这搞什么？继续分干股，继续拉仇恨吗？

这只能怪龙腾赚钱的能力太恐怖，几乎垄断了街机和掌机市场，而且在电视游戏市场占据大头，在动漫以及游戏周边上是连连获利，在杨云的指挥下，龙腾就没有赔钱的投资，不赚钱才奇怪了。

报出几个数据后，杨云苦笑着说道：“朱部长，您说说看，我这个老总是不是当的胆战心惊？我不怕人跳槽，这些人跳槽了肯定拿不到这么高的工资。但万一有人在我做设计的节骨眼上给我来一下子，带走我的核心代码，叛逃到敌对公司，虽然不会给我造成致命伤，但很伤感情您说是不是？”

“我这人就喜欢绝对控制，这家公司我喜欢，收购了，那家公司我看上了，买下来。当资产越来越大时，我最怕的就是手下的人背叛自己。一是伤心，二是会让人觉得我小气，舍不得钱，一年赚了6亿美元，却发了不到600万美元的工资留不住人，这说出去太难听，我丢不起这人！”

“我有本事赚钱，可还是过的不踏实，整天提心吊胆的担心属下叛变，还担心员工们腹侧。我是个私营公司老板，我一年赚6亿美元，别人都说我有本事，顶多对我羡慕嫉妒恨。但是我一旦给某个员工发个几千万奖金，那些人就眼红了，在报纸上编排我，质疑我，您评评理，我是不是很憋屈？”

听见杨云的一通苦水，朱曙光笑的越来越开心了，最后感慨道：“哎呀，看来钱多了也不是什么好事，原来有钱人也活的累呀！那你说说看，一年赚6亿美元，只发600万美元的工资，你想怎么样拉拢这些属下的心？”

杨云愁眉苦脸道：“我这人脑子笨，赚了钱真不知道怎么花。京城市政府将龙腾总部隔壁8亩地批复给我，这才提醒我了。前年我组建了一个小型建筑公司，以前给员工做龙腾小区的，因为是自己做自己住，全部都是用最好的材料，从规划到施工都是自己干，虽然小区盖的很丑，但质量绝对靠得住，以后啊，我还想……”

朱曙光抬手打断了他：“停停停，别一副愁眉苦脸的样子，你想在上沪拿地是吧？”