“你认为你们发难真的是天衣无缝了嘛？难道你认为凭这一次选秀活动，就能让公司在娱乐圈屹立起来？真是荒唐！”程清雅那低沉的声音，犹如狮子发怒时从喉咙里发出来的低吼。

对于母亲的斥责，作为女儿的程雁无法反驳，她只能够默默地坐在那里，以缄默的方式来表达自己的抗议。

“董事长说的没错，我们公司现在要做的就是稳步发展，与星辉集团进行长期合作才是我们目前的发展战略。”四位公司元老中的一位中年男子拍案而起，立马对程清雅的话表示高度赞同，而且还做了表态。

“与其说是合作，倒不如说是单方面利用。你认为星辉会看着我们壮大，给我们更多的发展空间嘛？”

虽说程雁在母亲面前不敢有反驳之意，但不代表旁人对她的逆言都会接受。这倒并不是她没有容人之量，而是要看对方提出的建议是否真的有建设姓。像这个元老的话语里边，明显奉承的成分居多。

“你们两个都别吵，我们清雅公司既不会走高风险路线，也不会单单依靠某个集团而生存。至于选秀造星这些事儿，以后也别在我面前提及，就算我们要进入娱乐行业也不需要以这种方式。”

程清雅那如鹰隼般的眼神投向程雁：“况且公司的决策都得经过董事会的同意，你这个做总裁的私做主张，难道就没考虑过公司上下的利益嘛？”这个董事会其实指的就是她本人，掌握着公司百分之七十股份的她，讲的话绝对是没有人能够反驳的。

如此一言堂的处事方式，既有它有利的一面，同时也存在着相当大的弊端。有利的是能将公司所有的权利集中在一起，从而不会是内部发生动乱；不利的是由于决策权过于集中，其规避风险的能力也就变得极差，也会更容易产生错误判断。