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172 请你当总经理

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任剑跃没想到王萍今天叫他来是为了这件事,他既然已经打定主意要投靠王萍,自然是知无不言,言无不尽,忙搜肠刮肚地想了想,在腹内打了一番草稿之后,才开口对王萍介绍。

任剑跃来之前早有准备,只是他没想到王萍会问这方面的事,按照他之前的设想,自己准备好的投名状是为了帮助王萍清理门户,毕竟一朝天子一朝臣,王萍搞定了常新昌之后肯定不愿意用常新昌留下来的心腹,所以他之前准备的都是公司里哪个位置上的谁是谁的人,这个人之前帮着常新昌在公司里挤兑过王萍,要是王萍想要把他替换掉,自己可以举荐谁顶上去,当然也顺便安插自己的人手进去,反正王萍对五彩滇池的内部情况也不太了解。

自己只要帮着她清理门户,把常新昌信任的人都清理出去,一雪前耻就好了。按照任剑跃想的,要是自己是新上任的老板,肯定也不喜欢当然也不敢用前任留下来的人,谁晓得王萍对人事斗争一点兴趣也没有,直接问他常新昌之前在布置的对五彩滇池的未来规划。

这一点,常新昌之前也和自己讨论过,任剑跃空下来的时候也会想想,但毕竟不是自己的公司,想得也不够深入,如今见着王萍问起,他就只能搬出常新昌之前和他讲过的大概和王萍说一下。

大致就是五彩滇池品牌化、多元化的发展目标。公司多元化发展是常新昌三年前提出的,但目前各子公司都才刚刚完成公司初建,正处于拓展业务阶段,亏损的居多,有盈利的凤毛麟角。。

在这一点上王萍很认同常新昌的做法,居安思危永远也不会有错。如果把鸡蛋都放在一个篮子里,翡翠交易一遇冷。公司很可能就会出现大问题,虽然以王萍对未来的了解,至少十年之内,翡翠的价格一直在飞速增长,这个隐患还不会爆发出来,但十年之后呢?

自己对未来的预见性一旦失去,她就和周围人普通人一样没有任何的优势了,所以在对公司多元化发展的道路上,王萍和常新昌的看法一致。

至于品牌化的道路就更不用说了,王萍这一代发展起来已经听惯了这种说辞。但确实没错。今后五彩滇池的发展确实是闯出了品牌。

如果常新昌不是一开始就打定主意要站到自己的对立面上去,王萍哪怕是得到五彩滇池全部的股份也没有想过要把常董从一把手的位置上撤下来。

按照她最初的想法,自己只要控股,然后躲在暗处每年收收红利。拿拿分成就好了。

自己不是管理型的人才。对珠宝销售也没有任何独到的见解。唯一的优势恐怕就是知道近十年来的发展趋势,以及异能带给自己的赌石方面的建树而已。

所以五彩滇池的人员她一个都没打算更换,该怎么着就怎么着。甚至愿意给他们更好的待遇。她自己本身不是一个贪心的人,但没想到心中事情搞成这样,常新昌是钻了牛角尖一般要和自己拼命,丝毫不给她妥协的余地。

本来王萍是一点都不想插手五彩滇池具体的运营管理的,但现在王萍接手五彩滇池,只能自己挽起袖子干了。

王萍问任剑跃,这方面的资料文件有没有带来。

好在任剑跃今天是有所准备的过来,身上东西带的齐全,公司里一些核心文件也被他那了出来。

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