林鑫自然不会苛求老师，只是在遇到问题的时候，总是会就问题向同仁们发起讨论，让大家不断的总结、改进，不断的成长起来。在林鑫这里，不提什么响亮的口号，有的是将“服务、质量”贯彻到员工的一言一行中去。将“自信、责任”传导到学生的心中去。讲得太多，流于表面，一切全靠自觉，平时加强互相监督。将奖励机制引入到日常的行为考核之中去，这就足够了。

时间慢慢地走过，企业的文化就这样逐渐地就形成了。

不得不说，林鑫现在干的事情，其实很多人在这之前早都已经干过了。就在这周围，大大小小的“家教中心”，多的数不胜数。拿什么跟别人竞争？如何在竞争中胜出，这是一个值得用心思考的问题啊。

其他的培训学校怎么经营，林鑫不管，也管不了。林鑫想要的，就是要让学生在课外时间快快乐乐的到这里来，然后满满意意的从这里走。要做到这一点，靠的是精确的分析和用心的疏导。

林鑫可以保证的是，自己这个“家教中心”所提供的服务绝对比其他地方提供的服务要好得多。

学生到家教中心来，目的只有一个，就是要提升自己的成绩，除此之外一切都是扯淡。

当然，在其他地方学生也许也能获得这样的收获。但是林鑫相信，学生在自己这个地方，一定是最轻松、最快乐的。林鑫做到了，他所提供的服务、他的教学质量，真正的赢得了学生和家长的认可。

时间长了，这个家教中心的口碑也就慢慢的就积累了起来。

就在林鑫埋头苦干的时候，周围的许多家教中心却纷纷感叹活不下去了。

与此同时，林鑫这边的生意却越来越红火，人气越来越旺，来的学生也越来越多。

到了后来，很多人为了送孩子到鑫鑫家教中心补习，都找到林鑫要请客吃饭，但是都给林鑫婉拒了。但是那些人并不罢休，又偷偷地给他送礼－－－林鑫依然给退了回去，搞到最后，政府的一些部门领导也出面讲话了。