“注意，听我的命令！向左转！注意，是向左转——”窗外又传来了奥康纳的吼叫。

“他还真是富有**。”秦朗慢慢的摇着头。上一次，在他们谈过以后，奥康纳真的让瑞切尔给他雇来了三十多个黑人担任公司的警卫——现在他正在训练的就是这些人。

这不是什么好事情。虽然主意是秦朗的，但他正在为此后悔。白人歧视黑人，这与奥康纳曾经袭击国内收入局的官员一样，是毋庸置疑的事实。所以公司的白人警卫对于自己有了一批黑人同事相当反感；工人们也很不高兴，他们不喜欢在黑人的监视下工作。

当然这不是他后悔的原因。雇佣黑人远远没有雇佣华人敏感，即使生流血冲突，到时候把责任推倒工人身上、说他们企图停产抗议，这也说得过去。只是瑞切尔找来的这批黑人的素质实在太糟糕了。

他们竟然连左右都没办法分清楚！

但这也同样不只最主要的原因，同样的，听不懂队列训练的口令也不值得一提。但让秦朗感到很不愉快的是，这些黑人警卫的枪法也达到了“极其拙劣”的地步。

即使在五米的距离上，他们也可以把子弹全部打到天上去，连靶纸的边都挨不上。

这样的警卫要来有什么意义呢？即使奥康纳把他们全部训练得像军人一样富有纪律性和服从性，并且拥有最严整的军容，可以像阅兵一样走出最完美的队列，但他们还是毫无用处，公司还必须浪费时间、金钱和弹药将他们训练成合格的枪手。

而且在训练期间，还要向他们支付薪水。

这是严重的浪费行为。

秦朗不喜欢这样，瑞切尔也不喜欢。

“秦，我们必须认真谈一谈。”他刚刚想到她，她就已经冲进了他的办公室，并且显得很不高兴。