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顶身股?什么是顶身股?伍长青、严世宽都是一头雾水,齐齐看向易知足。
易知足果然没有让两人失望,见两人不明白,含笑道:“简单来说,就是掌柜和资深伙计的人身股,他们不出一文钱,钱庄按他们的职位、入钱庄时间以及贡献等奖励给他们的干股,让他们参与年终分红,就是一种员工激励机制。”
说着,他有些意外的道:“罗裕丰钱庄也有顶身股?”
“有。”苏梦蝶不无自的的道:“罗裕丰钱庄虽然不大,却有十六人拥有顶身股,共计六俸七厘。”
易知足好奇的道:“银股有多少?”
“二十。”
易知足点了点头,六俸七厘,就是六点七股,顶身股与银股在分红时是同等的,也就是说罗裕丰钱庄每年的红利,有将近三成分给了员工,难怪这两年罗裕丰钱庄迅速的跻身西关六大钱庄之列,原来是推行了顶身股制度。
略微沉吟,他才道:“顶身股是晋商票号独创的激励伙计的举措,你是如何知道的?”
苏梦蝶一笑,道:“天下哪有不透风的墙?”