换言之，那些赞美马的人，其实就是杀害马的人。

捧杀这个词，到后面还衍生出了一些其它意思，但是总的来说，都逃不掉典故里的原意。

燕少最早问我知道与否的时候，我还有些转不过弯来，没明白这个词和我有什么关联。

直到工人们因为工具改革罢工，毛艳上窜下跳劝说，我才渐渐明白到燕少所谓“职场人心险恶”，到底是什么意思。

罢工持续到第二天中午的样子，整个南川工地便恢复了正常。

基于这次罢工，我们都被叫到了总部办公楼开会。

在大会上，总工程师一直在做深刻的自我检讨，说是自己对整个形势的预估不足，没有料到工人们会出现这么大的反弹，所以才导致了近两天的罢工，给整个南川项目造成了巨大的损失。

大会最后，总工程师说，出了这事情，他难逃其咎，所以会自罚扣工资，来提醒自己以后都不可再犯这种错误。

我听到他老人家居然这样对待自己，已经够心惊肉跳的了。

要知道，这个整改的报告，可是由我一手交上去的。

总工程师还表扬了一个人，毛艳。

他说，这次的事情发生后，小学工地是第一个复工的，这里面离不开毛艳一个工人一个工人的做思想工作。

所以，这次要予以毛艳表扬和额外奖励，希望大家都向毛艳学习。

大会结束之后，总工程师把我和毛艳还有何队长都留了下来。

除了毛艳，大家的表情都很沉重。

总工程师对我说：“小林啊，这件事你不要有心理负担，虽然提议是你交的，但是最后是否实施，是由我决定的，所以最后的责任，肯定是要由我来承担的。”

这种时候，我真不知道要说什么好。

总工程师这么通情达理的样子，我有种以死谢罪不足以惜的感觉。

这时候，项目经理说话了，项目经理说：“老总，您别这样说，要说责任，我也是要负的，是我把报告交给你的，刚才会上我不好说，现在我就当着大家表个态，这次的事件，我也应该扣工资，就这么说定了。”

上面两个BOSS都这样说了话，我这个底层小技术，表示万分惶恐。

我还没准备好要说些什么，何队长又说话了：“说起来，这事情虽然是经理和老总批的，但问题的根源还是在我们底层。不过好在这次的事情，都有惊无险的过去了。这次真的要表扬毛艳了，我看她嘴都说干了。”