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八九 雇佣合同

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公元一六二零年十一月十一日,一艘名为“五月花”的大帆船在海上经过六十六天的漂流之后终于到陆地——在弗吉尼亚北部,这是欧洲人在美洲大陆上建立的第一座殖民地。

船上的一百零二名乘客主要来自英国,但也有少数荷兰以及欧洲其它地区的殖民者。由于脱离了原来的国家,母国法律对这些人已经不起作用,单纯靠宗教信仰与传统道德似乎也不足以完全约束他们的行为,整个团体随时可能分崩离析。

为了能在环境严酷的北美大陆生存下来,他们必须抱成一团,结成一个紧密的共同体。于是经过郑重商讨和协商,他们制定出一份公约,其核心内容就是:个人让度出一部分权利,从而确保整个团体能够顺利运转和壮大。

国家的公权力来自于民众所度让的部分权利的组合——这是“五月花号公约”所确立的最重要概念,这个政治概念后来成为美利坚合众国政体发展的基石。

很有趣的巧合——当琼海号上的乘客们发现自己忽然穿越了时空,来到一个全新陌生的环境之后,他们做出的选择竟然与当年那群欧洲人十分相似——为了保证整个集体的生存,而自愿放弃部分个人权利,服从管理机构。

但同时他们也非常警惕,小心翼翼监视着管理者们,把规章制度研究的透彻无比,惟恐那些管理人员有任何超越权限的行为出现。

“这并不完全是巧合。对于一群相互之间在人格上完全平等,且互相承认这种平等权利。而又有足够理智地人们来说,这种组织结构,大概是逆境下唯一的选择。”——

当李明远教授把这段历史讲述给大家听地时候,他如此总结道。

说来好笑,杰克汉德森虽然是正宗美利坚合众国公民。但他居然完全不知道有这么一回事,让大家给狠狠鄙视了一通。

“你们老美整天吹嘘自己的制度多么优越,这种东西学校里不可能不教的——你中学里历史课肯定没好好上!”

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