下午，黄?与卓越两人，就在公室里，忙开了。

开始，她们还是二人一起翻阅资料，边说边看，时不时，还要问甘主任一些情况，让甘露雨解释了一下，但是，这样进展的速度，很缓慢。

卓越抬头，看看窗外的天se，已经不早了，手头的资料，还未看完一半。这样一来，就是加夜班，也未必能看完。

卓越她就提议了，“黄总，您看，我们分个工好不好，我主要看财务报表，您呢，就专门查看人事登记，对在职员工大致摸个底，我们就可以做到心中有数。您觉得如何？”

黄?也觉得，方才时间花得太多了，她看着甘主任说，“这办法好，可以有效利用时间，甘主任，你对公司人员情况非常熟悉。你就把表格分成三四个类型吧。我呢，就按这几个类别，了解一下他们的大致情况就行了。”

甘主任点头称是，但不知道该按什么内容分类，她就问道，“那我要按什么标准，来分类呢？”

“尽量简单化，先按年龄分吧。二十到三十的为一类，三十到四十的为二类，四十到五十的为三类，五十到六十为四类。”

“对不起，黄总，我们这儿吧，有49的，也有61的。刚刚好，五十到六十这一阶段，没人啦？”

“哦？断层了，这个年龄段没人？那就分成三类吧。”黄?也明白了是怎么回事。

“是啊，断层了，好在人才多，断了倒也更好！”甘主任随口说了这么一句，大概是常年累月来，耳濡目染的吧。

“这话说得......”总之，卓越不太理解了吧。