至尊华娱风雨

把薇儿这大美妞哄好、送走之后，潘乐很快又开始为自己音乐团队内部、还没有搜罗到具备相关专知识的管理型人才而烦恼起来了。

总不能让那群音乐制作人去负责管理吧？估计几天功夫下来、就该乱套了！

其实他也知道那些需要考虑的家伙们为什么会如此犹豫不定，这与自己所承诺的大盘够不够分量、一毛钱关系木有，而是他们对自己的职位以及职业，有着极其强烈的定位模糊。

比他们更懂音乐这方面知识的，都可以做制作人了；而还不如他们动这方面管理知识的，只要肯学、也是能很快上手的。

他们既没有制作人那样，只要能搞出好歌来就不怕没饭吃的淡定；同样也没有那些具备了这方面专业知识，而只在管理上面力有不逮那个群体里家伙们的冲劲。

这种前进不能、后退不得的职业属性，就造成了遇到更好的机遇是也不敢拼命博个好前程的勇气。因为他们现在已经拥有了合适的‘鞋子’，不再是光脚者了！

就在潘乐打算最后努力一次，从那群已经与自己签订合约的大牌音乐制作人社交关系网里、掏出点相关领域人才凑数，把架子先搭起来开始策划选秀综娱节目的时候；总算接到了一位、目前就任于滚石唱片亚洲区分部行政管理总监职位上的华裔音乐专业管理人才电话。