“比分并不是我发火的真正原因，那只是一个借口而已。”唐恩看着球场上给他的助理教练接受，“让我感到不满的是球员们自己在场上的表现违背了我们赛前的部署，我允许球员们在场上有自己的发挥，但是如果他们的自由发挥错了，我就会批评他们。就这么简单。”

“那么伍德……”

中场休息的时候，唐恩没有对伍德特别说一些什么，也没有在要出场的时候留下伍德在更衣室里面单独谈话，没有表扬也没有批评，似乎完全无视了他对齐达内的防守表现，以及那个丢球。

克里斯拉克觉得这不像唐恩的风格，因为唐恩偏爱伍德人尽皆知了。

“没什么好说的啊……他表现很努力，但是实力差距在那里摆着。而且有些东西……不是靠在球场上努力那么一下就能弥补的。”

克里斯拉克更奇怪了：“你也不安慰安慰他？他一直很沉默，比以前更沉默，我认为那个丢球对他打击不小。”

唐恩笑了一下：“又不是三岁小孩子，什么都要我安慰……我觉得挺好的，他的职业生涯顺利的有些过分，经常遇到一些挫折也是一件好事。”

其实最重要的一个原因唐恩没有讲出来：他不知道现在应该怎么做，伍德身背一张黄牌，对于球队的防守核心来说，就等于身揣一颗不知道什么时候就会突然爆炸的炸弹，是隐患。

但是换还是不换呢，唐恩现在犹豫不决。

换，等于撤掉了后卫线前的屏障，可以让皇马的进攻快速抵达最危险的地方。

不换，一旦伍德吃到第二张黄牌，那么后卫线前还是将失去重要屏障，并且森林队会在场上少一个人，这可是更严重的情况。

简单分析，唐恩应该选择换人，应为这可以让损失相对来说降到最低。可是足球场上的事情，不是这么简简单单就能分析明白的。第一，伍德不一定就会吃到第二张黄牌；第二，下半场刚刚开始就换下伍德，是否会对伍德造成什么不好的影响，毕竟这等于当着所有人的面否定了一个球员在场上的表现。

以上都是不确定因素，通过不确定因素做出判断并且付诸行动，可能带来的后果也是不确定的。

这些乱七八糟的不确定凑到一起，就让唐恩犹豫了。