萧正苦笑道：“你怎么对公司员工这么了解？”

“如果我愿意，能知道你每天吃什么，做什么，有没有偷懒。”林画音平淡道，没有丝毫炫耀的嫌疑。

“我靠，你居然在新奥搞特务组织？”萧正不可思议的说道。“难怪公司被炒鱿鱼的员工屡创新高。”

“了班，你们做什么我管不着。但在公司，任何违反纪律，威胁公司利益的存在，我都不会放过。”林画音微微眯起眸子。眼神凌厉极了。

“所以你了解新奥每一名员工，掌握了每一个部门的员工结构？所以才能拟定这份公司分部的核心团队？”萧正乍舌道。如果是这样，那林画音的工作量未免太大了点。平时掌控公司战略方向就够累了，居然连这种事情也要亲力亲为。简直让人崩溃。

“我能说出大部分员工的名字，但足够了解的员工，不超过一半。”林画音坦白道。

“那就是五百人。”萧正连连摇头道。“这也够恐怖了。你的大脑是机器做的吗？”

林画音沉默喝粥，不再理会问题多多的萧正。

她的大脑不是机器做的，但她确实有过目不忘的本领。只要见过一面，她就基本能记住对方的模样和名字，而有些行为异常的，或能力出众的，也会有人汇报给她听。每周，她的办公桌上都能收到一份大约一千字的详实的汇报。不用花太多时间，却能掌握整个新奥员工的大体动向。足够控制全局，作出明确的指令了。

当然，也许对她来说，这是一件不算困难的事儿。可让一个普通人去记住这么多与他不会有接触，甚至从来不说话的员工，就太可怕，太难实现了。也许今天记住，过几天就抛诸脑后，完全不记得了。

所以一个成功的人除了靠努力之外，天赋也是不可或缺的。越大的成功，天赋所占据的比重就会越大。

“对了。之前我听到小道消息，你之所以重用韩彬，之后又在关键时刻把他赶走。是因为你觉得他威胁到你的地位了，并且想利用韩家在明珠的影响力。”对公司高层的斗争十分陌生的萧正极为八卦的问道。