曹俊臣不由瞥了范鸿宇一眼，暗暗点头。

这话说得大气。

小小镇里的乡镇企业办主任，站在地区领导的高度来看问题了。

“好，道理很正确。你想要什么政策，直截了当地说吧，只要能给，我不吝惜。”

尤利民轻轻拍了拍桌子，似乎也对范鸿宇产生了浓厚的兴趣。

“我要自主权！”

范鸿宇挺直胸膛，缓缓说道。

“详细点！”

“简而言之，我要用人的权力，用钱的权力。第一，支持政府干部办企业。政府干部可以停薪留职下海去，五年之内，他回来上班，照样算工龄，级别调整，工资套改的时候，要把这个工龄计算进去。这样更能解决他们的后顾之忧。放下包袱，才能全力创业。相对来说，政府干部比普通群众受教育程度更高，眼界更开阔，社会人脉也更广泛，他们停职办企业，成功率更高。同时也有利于干部分流，达到精兵简政，精简机构的目的。”

停薪留职这个政策，已经开始实施，但全国各地，执行的标准各不相同。五年之内回来上班照样算工龄，至少在彦华地区，暂时还没有开过先河。

所以范鸿宇要特别提出来。

尤利民毫不犹豫地答道：“可以。”

要在全省范围内实施这个政策，自然不能如此轻易就答应下来，总要经过会议研究才能做出决议。但只在枫林镇一隅之地试行，问题不大，一省之长完全可以当场拍板。

“谢谢省长。第二，我们计划对于招商引资和创办乡镇企业的有功之臣，予以奖励。不是一般意义上的奖励，而是重奖。比如谁引进二十万的资金，切实到位之后，给予百分之五以内的现金奖励。”

“百分之五，一万？”

赵学庆脑袋瓜子转得快，不自禁地插了一句，随即便意识到不对，上官在座呢。实在范鸿宇提出来的这个奖励比例，太让他吃惊了。

须知他这个行署常务副专员每月的工资奖金加起来，也不过两百左右。范鸿宇却说要给人家一万元的奖励！