云溪作为张氏集团的董事长正式亮相，第一天就和汪总擦出浓重的火药味，两点三十开的会，三点不到，这事几乎从一楼大厅一直传到了后勤部，全公司的人都知道了，张老爷子的外孙女是个看上去像神仙，实际性格更神仙的女人。

不，才十八岁，说女人都把她说得太老了。

众人苦思冥想，不知道是该报这位正牌董事长的大腿，还是按兵不动，看看汪总怎么把这位姑娘挤兑到天边去，成个甩手掌柜。一时间，赌局几乎成了热门话题，所有人恨不得来个一赔十，好好赚上一番。

只是，众人没有料到，像这种高层人事变动是事情，竟然舀她们第一个开刀。

看着所有楼层办公室门开张贴的《会议就要》，不管是在这里干了一辈子的老员工，还是大学毕业，刚刚招新进来的新脸孔，都被这一纸“人事改革”的会议纪要都傻愣在原地。

汪总竟然没有争过那个黄毛丫头！

犹如晴天霹雳，一时间，平日里混吃混工资的一干人僵直，互看了一眼，转身立马回自己的工作岗位。

不是没见过新官上任三把火的，只是从来不知道，竟然有人会一上来就吞难咽的枣子。

人事改制，要是只过个样式倒算了，要是确实来真的，张氏集团年底之前，绝对会乱得不成样子。

不管是手里有事没事的，所有人就像是在指挥的调控下，瞬间化身为本年度最敬业的员工，一下子手里资料纷纷，就连办公电脑上各种各样的彩图都五花八门。

李霞的祖父当年是国民党将领，手上资产惊人，后来蒋某人倒台，他便跟着到了台湾，只是根依旧还落在上海。机缘巧合之下，张凌海在别人牵线搭桥的情况下得知李家的事情。当时他以手工业起家，人力充足但资金紧缺，乘着李霞的祖父想要回内陆的大好机会，攀上了机会，是以张氏集团是改革开放以后，第一批正式和台商合作的企业。

如今，张氏渐渐做大，利润最丰厚的反而是进出口的大型器械。几百亿的资金虽然可观，可到底半家族式的企业弊端也极为明显。各个股东的亲属或者熟人介绍来的员工几乎能占上企业员工的百分之五十，这也就意味着，很多没有能力但有关系的人几乎一直在拖后腿。

云溪一上来的这一举措，刚一宣布，就遭到许多人的反感。

可作为员工，他们还不至于没智商得直接和领导拍板叫嚣。

但是，要让他们那么乖乖地听话，显然你也要舀出一定的本事！

故而，当会议纪要一传遍全公司，人力资源部的老大通知各部门做好见面会谈的时候，大多数有背景的人是头也不抬。