“一舟老弟，客气的话就不用讲了。十万火急，我先去处理这件事，哈哈！”费民安笑了两声，就挂断了电话。

杜若接到费民安秘书的电话，心道这件事有意思了，要退居二线的老省长，居然也插手这件事了，袁文杰这小子怕是要倒霉了。

杜若把电话打到陈龙那里，“放人！”

陈龙就明白是什么意思，如果是放袁文杰，肯定就不会是杜若来打这个电话了，他问道：“那袁文杰呢？”

“也放了！”

杜若这可没安什么好心，因为刚才费民安的意思，是要从重处理袁文杰，而他却放了袁文杰，看似是讨好袁公平，其实是在给袁公平制造麻烦。

在官场上，最不能得罪的领导，就是像费民安这种快要退休的老领导，越是快退休，越是要小心应付。

官场上的常态是人走茶凉，你在台上的时候，风风光光，众人簇拥吹捧；而一旦退休，大权旁落，就门庭冷落，放个屁都不带响的。所以到了退休的关口，很多老领导难以承受这种巨大反差带来的失落感，心里就会异常地焦灼焦躁，看见一个人、听见一句话，他都会琢磨是不是和以前有所不同，这就像是一座平静的火山下，已经积蓄了足够的熔浆，只等找个理由爆发了。

这时候最聪明的做法，就是老领导说什么，就赶紧着去给办了，轻易不去惹他。等熬到老领导交接完权力，火山爆发的警报就解除了。

而谁这时候偏偏不长眼，去招惹老领导，那就是在火山上钻了一个口，扑面而来的愤怒岩浆立刻就能烧你个焦头烂额、灰头土脸，搞好还得葬身火海。

杜若很清楚，自己反正也留不住袁文杰，不如就把他放了，隔着好几级，费民安不可能会亲自出手收拾自己这个市局的局长，他的怒光，必定是要倾泻到袁公平的头上去。没有你袁公平施加压力，下面的人怎么可能会把我的话当做耳旁风，老子还没退呢，这省府的一把手就换了人吗，岂有此理。