“正东，没有必要吧，那只是针对一般的员工，你可是培训部的经理呀，怎么能够大材小用地去做见习保安呢，再说了，你还要组建一个培训部，编写培训的一些东西等等，你的任何很重呀。”

贺子路苦笑一声，侯正东能安心地留在公司他自然很高兴，不过，真要是把这么一个人才扔去当保安，侯正东愿意他还不乐意呢。

“贺总，这不是大材小用的问题，而是出于工作需要。”

侯正东摇摇头，“作为培训部经理，在制作培训教程的时候，必须要全面了解我们公司员工的情况，调查了解当前保安的基本素质，有哪些短板，在群众心里是怎样的等等。”

他的声音一顿，“这些基本的信息必须要经过详细地调研论证，因为后续的训练大纲和计划都是以这个为基础展开的，所以，我必须深入一线去跟员工们一起工作，才能了解到这些一手的资料。”

“当然，我这是去一线调研，不是去做见习保安，而且，我预备去学校，银行，小区，政府机构等等，只要有我们公司保安的地方，我就要去调研一番，作为公司的高层，如果不了解手下的员工的想法，不知道他们的诉求，这无疑是不合适的。”

侯正东看着公司管理层=一=本=读=小说 xstxt的这些领导们，呵呵一笑，“这么看起来，时间有点不够，估计要个把月的时间，不过，为了公司的未来发展，这些都是必须要做的啊。”

“以前在部队的时候，我们连队的领导基本上都会掌握连队里战士的思想动态等情况。”

“好吧，好吧，正东，既然你说调研这么重要，事关公司的未来发展规划，我也就不拦着你了。”

贺子路心里非常高兴，侯正东的表现正说明这小子对自己公司的事情上心了，这一办公室的人都是为了拿工资混日子，真正想着把公司壮大发展到也就是侯正东一个人而已。