神龙科技集团开发部一共分为三个开发组，开发一组的人员最多，实力也最为强悍，公司有什么重要的、高难度的项目，基本上都是开发一组在开发。

罗河离开了公司，金雅青简直气昏了头，做出了一个极其愚蠢的决定，打了个电话给人事部，要求将开发一组的人全部开除，然后她将开发二组和三组的组长叫了过来。

她这个开发部的部长手中的权利还是很大的，想开除谁就开除谁，这是张之凡允许了的。

开发二组的组长叫王秋山，是个四十开外的胖子。

开发三组的组长叫曹宇，三十四五的年纪，是个秃头。

“王组长、曹组长，开发一组的罗河工作不力，已经被我扫地出门，一组的那帮人都是废物，我已经将他们全部辞退，上次分给开发一组的7号项目，你们谁给我接过去？”

金雅青开门见山地道，项目一直没进展，她也着急了起来。

“部长，我们二组人员少，只能搞一些比较简单的项目，一组都拿不下的项目，我们二组根本无能为力啊。”

王秋山连忙道：“罗河走了没关系，但一组的人不能都开了啊，技术部要是一下损失这么多人，肯定玩不转。”。

“我们三组的情况和二组一样。”曹宇也道：“如果一组的人全走了，开发部的工作的确难以展开了。”

“你们人手的确少，技术力量薄弱，你们将两个组合并起来，不就ok了？罗河就是个废物，我要清理就要将一组的人全部清理掉，这件事情我已经做了决定，你们不必再多说了。”

金雅青却是固执地道。

“部长，我们两个组都没有厉害的编程人员，而7号项目最核心的部分就是编程，单纯的合并不起作用。”

王秋山道，如果三个组一起，他觉得还可能完成7号项目，但二组和三组就算合作，也不具备这个实力。

“你们少在我面前说这些，7号项目你们必须接，不然都给我滚蛋。”

金雅青的脸色不好看了起来，项目完不成的话，到时候她就得滚蛋，而开发部部长的职务是个肥缺，年薪上百万，她可舍不得这个位置，因此越发不淡定了。

她是靠抱上了公司老板的儿子张之凡的大腿才坐上这个位置的，张之凡是个喜新厌旧的家伙，前不久勾搭上了一个刚大学毕业的妹子，虽然张之凡和她之间的关系依旧没破裂，但她真的不知道张之凡会对她好多久，她非常清楚她这个开发部部长的含金量，如果去别的公司，估计根本没人要她，因此她要趁着年轻在神龙科技集团大捞一把钱。

“金部长，公司的待遇福利是不错，我王秋山不算什么技术精英，但好歹在这个行业干了不短的时间，多少有些经验和人脉，我要找个下家还是不难的，既然是这样，请公司解聘我吧。”