这个过程不会很快，王老实觉得一周时间是够了。

按照他的想法，第一个班儿要招满六十个人，除了当官的十个，剩下的五十个都是企业家。

大黄页上不仅仅有企业的联系方式，还有其他的，这一周王老实要求的就是把每个地方的企业给挑出来，单独列成资料数据库。

这才是最宝贵的资料。

王老实没打算详细讲解，他就拿出一本来，示范怎么挑。

按照产品分类挑选，都是那些出口聚集的行业，比如鞋帽之类。

当然，这种模式完全是遮人耳目罢了，其实真的到了后来，这种总裁班里来的可杂的很，各行各业的都涌进来了。

王老实也不认为不对，可目前不行，他必须迎合上面的意图，出口型企业优先。

至于上面故意装糊涂，他不管，班办成了，比什么都重要。

听完王老实的讲解和示范之后，美女们大都皱眉头，工作量绝对巨大。

王老实知道改用什么来打动她们，招聘这些美女进来可不是为了收集这些资料，完全是为了提升这个学习班的档次，给人一种高端上档次的外表认识而已。

王老实最后说，“每天四十块的补助，另外餐补五块。。”

加起来就是四十五块了，这些美女不管是不是真缺钱，仅这个价钱就足以淹没所有的抱怨。

同时，她们的工作积极性也有了保证。

商学院还是很配合的，把三间办公室腾出来，当做培训班的办公地点，让王老实欣喜若狂。

有了这些办公室，做起事儿来，太方便了。