众人也都觉得在情在理。

自古邀赏必有军功！

清风看大家也都是重视起来。

说“我觉得我们缺一个咨询师，客人来了，先过滤一遍，术业有专攻，咨询师再按需分配。这样资源不浪费。”

咨询师对于口腔行业的同仁们并不新奇。

大家觉得有道理。

“那找个咨询师也不是一时半会的事，我们现在的问题怎么解决？”

清风罕见听到戴医生发言。

而且她提出来的问题也是迫在眉睫。

“大家集思广益，想想怎么先度过目前的难关，不能让我们的辛苦付诸东流。”

大家静默不语。

“我觉得要不在我们的人里先找出来一位暂时充当咨询师。”

说话的是男医生赵建国。

众人点头附和。

一下子也找不到专业的咨询师。

找谁呢？

清风一个个看过去，思量再三。

这个位置很重要，客户见到的第一位是前台，就是门诊的脸面。

再见到的就去咨询师。客人的需求，以及背后藏匿的心理预期都需要这个岗位去挖掘。

同时客户的维系，潜力客户的开发，客户的消费能力，等等一系列，咨询师起了至关重要的作用。

她需要慎重斟酌。

这是她的第一场硬仗，要打响！

关乎整个团队的战斗力，积极性，以及她自己在同事心中的位置。

决定了同事们愿不愿意真心跟随她。

决定了她能不能把同事变成最亲密的战友！

她先前所做的一切都是为这一步服务。

费心费力走到了这一步，她不能功亏一篑。这个职位需要慎之又慎！

众人也是目光游移，也是想看看哪位可以胜任。

有人提议抓阄，清风笑了。

这不是过家家，输了也无妨。

“我有个提议，不如就老大先做”王哲林说。

大家纷纷说是可以。

清风曾经有过短暂的咨询师生涯，替过班。

她心里没底。

可是众人还不如她，有的可能连咨询师具体是什么鬼都没真正见过。

她硬着头皮迎着上。

随后大家又提了一些问题，清风看来多是配合的问题。

毕竟大家重新整合以后这是第一次真正意义上的配合。

开完会已经是晚上八点钟了。

大家的肚子早就饿得哇哇乱叫。