易飞扬查看了一下手中的资料。

这家希望卖盘的amc有线电视台直译为美国经典电影有线电视台，是彩虹传媒控股集团旗下的有线电视。

初期，amc有线台为观众放送了大量的精彩电影，其片源主要来自派拉蒙电影公司、20世纪福克斯电影公司和环球电影公司。另外，amc有线台还推出过一些电影主题周，如恐怖电影主题周，也广受欢迎。不仅如此，一些电影预告片、电影音乐等等也使得amc有线台的荧屏丰富了不少。

2000年之后的这段时期，amc有线台业绩开始大幅下滑，不得不调整其传媒策略，开始播放一些更为大众化的电影，以吸引更多的观众，电视节目中也开始插播少量商业广告。可是即使这样，依然难以维持其逐渐疲软的经营状况，因此经营方决定卖盘。可是到目前为止，却依旧没有人愿意接手这家公司，使得它继续亏损下去。

至于为什么没有人愿意接手amc呢？这家电视台产业结构非常的健康，从各方面来看都不算命很差，易飞扬对这家电视台越发感兴趣了，于是仔细研究了一下它的资料……研究完之后才终于恍然大悟…

没有人敢接手amc的其根本原因在于，amc拥有一个庞大500人的电视制作部门，而且其中的员工都是签订的3年以上长约，也就是说，不管谁接手这个电视台，都要负担这500人的员工庞大酬劳费用……

为什么不解雇他们？易飞扬心里一阵疑问，但是很快就自嘲地摇头笑了起来。他又把这里当中国了。

其实别说收购者了，易飞扬相信就连他们的东家彩虹传媒集团都很恨不得解散这个拖油瓶电视台，但是事实上这是不可能的，在美国影视的产业中，各个工会都是无比的强大，如果你敢违反合约解雇或者降低员工的薪水，工会就敢跟你闹。

要知道。编剧工会，导演工会万一要是罢工，对于怎个产业的负面影响都是极为巨大的，所以谁都不敢做出违约的事，所以彩虹集团到现在都只能是硬着头皮顶着……希望有哪个傻子能上钩，帮他接手这烂摊子。

可这对易飞扬却正是个大好消息，要经营一家电视台，他实在太需要电视人才了，要知道。美剧可跟国产剧不一样，是周播剧模式，一流品质的剧集中，镜头的运用几乎是电影的拍摄等级，拍摄强度极大，通常一部电视剧需要a。b，c三个剧组同时拍摄。

他易飞扬再能干，也不可能分身同时拍几部剧集吧。所以需要一大批水准及格的电视制作人才，起码要能同时来把电视台一个星期播发的6集电视剧，都运转起来，这个500人的庞大团队对别人来说是负担，对他来说却正好需要的。

现在唯一的问题是，这家电视台到底有没有救？如果早已病入膏肓，那么自己收购了它，无疑也会被拖后腿，如果还能挽救，那么对于未来的自己才有用处。

于是易飞扬就开始更加详细地看这家电视台的资料。其中包括这家公司的未来战略发展。

不看还倒罢了，一看，易飞扬就觉得这家电视台的战略很有“想法”。并且是那种很棒的“金点子”，比如说其中有一份很不错的拍摄提议，将美国六十年代广告人的故事制作成故事专辑，拍成电视剧……