小杜显然有专门研究过，回答的头头是道:“工厂现在是受到大选的波及，等这个月底大选结束，我们就能恢复到以前的状态。至于回报率的问题，我是这么看的，眼下还处于经济危机之中，失业率高，而我们是劳动密集型企业，能帮助政府吸收更多的失业人员，对社会的稳定大有好处。”

“我们现在的开工率只有一半，就招收了将近两百余人，要是增加开工率百分百，能吸收更多的失业人员。政府的赵区长是个志向高远之人，降低失业率对他的政绩很有好处。单单这方面，他就会选择帮我们。”

“旺旺集团现在虽然将初级食品加工业务分割出去，但至少四五年之内，初级食品加工仍是旺旺集团必不可少的组成部分。而且台省是个注重品质的地方，轻易更改工厂很难保证品质，他们不会轻易断绝跟我们的业务往来。”

“照我看来，我们在这个领域继续做下去，至少还能赚两三年的钱，虽然利润不高，胜在平稳。若是贸然进入其他领域，前景不明朗，有损失的风险。而且前期投入大，要赚钱还要再等一年半载的，也解决不了我们眼下急用钱的现状。”

红头发的高斯道:“你说的这些有什么凭证吗？我不认为李区长就一定会帮我们。单单我们这个地区，同我们竞争的食品加工厂就有二三十家。这些本地人开的工厂被我们这些外人和李区长更亲近。”

坐在高斯下边，个子最高的德利清咳一声道:“杜拉，我们都不懂怎么管理公司，我觉得，就算公司往你所说的好的方面发展，以我们的管理水平，很难高效率的管理工厂。管理混乱的工厂怎么会竞争得过别的公司…”

小杜坚持道:“公司的管理我们可以聘请专业管理人员，管理水平自然就上去了。李区长的问题也好解决，我们有钱，其他人没钱，这就是他支持我们的原因。问题总会有解决的办法，关键是我们必须坚持。”

高斯道:“坚持？坚持亏钱吗？你知不知道聘请高级管理人员花费多少，按你说的，我们这样一个工程，请一个高水平的管理人员至少年薪七八十万。我们本来就是勉勉强强的薄利运营。再招一个高管，给我们公司加重多少负担！越坚持损失越大，我坚决认为必须转让公司，而且是马上转让！”

杜拉反驳道:“你懂什么是职业经理人吗？一个优秀的职业经理人所能发挥的作用远大于这七八十万，至少能给我们带来两三百万利益！”

高斯提高声调道:“你那是夸大其词，你又看不出他优秀还是不优秀。要是你找到一个不优秀的，我们岂不是亏得更多！”

“不会亏！找一个优秀的职业经理人我肯定懂！”

“所以这些说法都是你一个人的推测，除非你能拿出证据证明你说的都是对的！”