随着西北军区各部门的各项工作逐渐步入正轨，唐朝再三强调的那一套“用制度来管人，而不是人管人”的管理监督体系，也在逐步完善

出于对蔡锷、蒋百里、张孝准、楚宣四人的格外重视，唐朝特意让秦兰心从军统第一批接受培训的学员当中抽调出八名才貌双全的精英女特工，分别担任这四位的机要秘书，兼职随身保镖大家都是聪明人，楚宣、蒋百里等人知道大帅此举名义上虽然是对他们工作和生活上无微不致的照顾，其实又何尝不是一种变相的监视

经过了一段时间的磨合，楚宣、蒋百里、张孝准不仅没对这种安排表示排斥，反而渐渐的变得乐于接受实在是因为这些机要秘书确实有才干，能帮他们分摊不少繁琐的工作当然了，她们一个个都长得非常养眼，也是一个很重要的因素

心底无私天地宽，既然这是西北军区人事管理制度当中的重要环节，他们也就顺理成章的欣然笑纳

蔡锷初来乍到，在这类重要事情的安排上，当然会事先征询蒋百里的意见如果大家的机要秘书都是由军事统计调查局统一安排的，他自然也不会搞特殊[]西北之王95

秦兰心没多打扰蔡锷和蒋百里的工作，只是郑重其事的对凤菲、罗颖两位即将上任的机要秘书交待了一些工作上应注意的细节后，便告辞离去

蔡锷也没着急盘问留下来的这两名美女秘书的底细，让她俩自己找事做，然后跟蒋百里坐在沙发上聊起了军务

作为西北军区的副总司令，蔡锷首先关注的当然是西北边防军的当前战略指导方针尽管在没上任前已经了解了很多关于西北边防军的资料，但那时候他只是作为旁观者站在客观的立场上进行分析判断，如今身为局中人，其着眼点自然不同