与此同时，易望向很多媒体的朋友发出了邀请信，希望在这个公司起诉他之后，前往温州关注本案。

毕竟易望曾经担任过《人民日报》《时代潮》周刊的编委，《中国劳动保障报》、《中国社会保障》杂志的特约撰稿人、《社会保障报》特约记者等，不少媒体都表示愿意支持易望。

不过，到了周一也就是4月6日，易望一行按照劳动保障所的要求赶到该区劳动局时，居然发现劳动局的大门紧闭，不见人影，就连一个看门的人都没有看见。

就在易望他们觉得非常奇怪，非常气氛的时候，那个农药厂的总经理又打来电话，通知汉民到公司去拿劳动合同原件。

这个消息是易望他们谁都没有预料到的，他们很难相信，不知道这个家伙又在耍什么花招。

为了证实这个消息的真实性，汉民赶紧给还在那个厂里打工的工友联系，了解情况。

虽然汉民离开了这个厂，但是他在厂里还有不少的朋友，他们都在悄悄的为汉民传递着信息，特别是收集这个农药厂的违法违规证据等。

经过了解，得知这个厂的总经理确实将汉民的劳动合同复印了一份，加盖了公司的鲜章，存放在保安室的。

既然公司给出了劳动合同的原件，或者说他们在劳动合同的复印件上盖了章愿意给汉民了，这说明他们不需要再去申请劳动关系仲裁了，可以直接向温州市疾病控制中心提出职业病诊断了，可以走正常的程序了。

随后，汉民前往公司在保安室拿到了这份来之不易的劳动合同盖章原件，第二天便提交到了温州市疾病控制中心。

尽管温州疾病控制中心的工作人员依然百般刁难，但是易望他们还是一一满足了他们的要求。在提交材料的时候，易望他们不但提交了汉民申请职业病诊断的资料，还按照他们的要求提供了易望的律师证、身份证复印件、介绍信、委托书等。

成功提交了这个职业病诊断申请的相关材料，大家终于松了一口气，希望一切都能按照正常程序走，不要再刁难汉民了。

虽然，一路走来是非常的艰难，但是这也算是见到了曙光。远赴千里之外的易望一行终于长长的舒了一口气，可以先回四川慢慢的等着诊断结果了。