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第171章 物色接班人

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“1200元。那边2000元还加奖金。”

“是哪个酒店你可以告诉我吗?”

“当然可以,就是镇上那个金龙酒店,也即是那个金龙娱乐中心。他们的老板来找过我几次了。”

“哦,就是吉祥在那个酒店吗?”

“是的,就是那个金龙酒店。”

“这一个月下来,相差就800块,加上奖金那不是有一千?我觉得还是可以去的。而且,吉祥也在那里,你们可以在一起,这样互相可以更好的照顾。”黄珍希望我过去。

“现在我就是很为难,不想就这样离开,感觉对不住何生和董事长。但是,我也知道我不可能在这里继续呆很长时间,早晚我都得走,与其到时候跟何生闹不愉快时离开,还不如自己提前离开。”我对黄珍说出了自己的想法。

“就是,酒店的工作一般都干不了多长时间,换人、跳槽一贯都很频繁的,这个非常正常。”黄珍说。

“但是,我现在就这样走肯定不好。所以,我想在继续干几个月,我想给何生找一个合适的人选,让她接替我的工作。如果,我走了不会影响酒店的管理,可以正常的经营,这样我才放心,也才走得安心,何生也才会放我走,不然会不愉快。”

“你想的也太周到了,确实这也是事实。如果你走了,酒店没有管理者,肯定不行。要是你能物色一个接替者,这样他们就不会有什么问题了。不过,酒店的经理基本都是广州本地人,你一时半会儿上那里去给他找一个合适的人选呢?”黄珍有点的担心。

“我就是为这个事情才找你来商量啊?要不然我找你干什么呢?”我对她说。

“你是怎么想的呢?不防你先说来听听。”

“我是这样想的,要我在外面去找个人来肯定不太现实,我不了解别人,别人也不了解我,我不放心,何生也不会同意。我就想在我们这个酒店找一个合适的人出来,这样何生认识,她对酒店管理也熟悉,我们交接起来也很方便、顺利,估计这样何生就会同意我离开了。”

“我们酒店有合适的人选吗?我没有发现那个合适呢?我们这里人这么多,感觉挺复杂的,这些人又都只认你,你走了,谁还会听其他人的?谁管得了呢?我看这个比较麻烦。”黄珍听说我想在酒店里面找这个接替的人选,她表示担心。

“我不是这样想的,其实我觉得我们酒店还是有能够把酒店管理好的人选,只是平时你没有注意到罢了。”

“不会吧,我怎么没有发现?你觉得那个适合呢?”她还是有点不太相信。

“比如,罗慧我觉得就行。她以前不是也在酒店干过,也做过部长吗?我看她还是有一定的经验的,要说她来接替我这个工作应该是没有问题的。”

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