第二天清晨，山景城蓝天白云，空气寒冷但很清爽。

米老鼠咖啡厅外站着几个程序人员，他们揣着一杯咖啡相互交谈，大多是让普通人听不懂的专业术语和冷笑话。

这时，一个身着黑色大衣的中年白人匆匆走进咖啡厅，中途险些撞到女服务员。

他叫杰森，做了17年的系统研发工作，曾在微软、ibm工作过，拥有10年以上管理经验。

去年杰森开始给自己创业，但很遗憾失败了。

杰森今年45岁，他有两个女儿和一个小儿子，目前都在旧金山大学就读，高额的学费让他有些喘不过气。

但作为一个男人，他必须承受这一切。

昨天晚上杰森看到了无限梦的招聘信息，其中一份海外公司执行总裁的职务吸引了他，他准备去碰碰运气。

“嗨，给我来一大杯咖啡！”

“您的咖啡。”

“谢谢。”

杰森端着咖啡走出，一个大个子黑人拦住了他。

“嗨杰森！你好吗，你这是要去哪？听说你辞职了，是真的吗？”

“是的，你听说了吗？无限梦正在克洛斯酒店招聘，我准备去试试。”

说完，杰森不敢浪费时间，端着咖啡走进自己的汽车。

“嗨！”黑人追上去，站在门外的几个白人也凑了过去。

“伙计，你说的是真的吗？是华夏的无限梦吗？他的创办者是保罗.杨？”

“恭喜你都答对了。”杰森对他做了个美式军礼。驾车离去。

他走后，咖啡厅外的人员似乎炸翻了天，每个人都在谈论此事。

如此同时，硅谷各地、美国各大新闻媒体都在议论此事，他们没想到一个华夏人会来硅谷收购企业、招聘人员。

而且那个华夏人是近段赤手可热的‘双子星’‘y博士’‘外星小子’……

管他什么称号，反正这些媒体已经开始轮番报道，包括最著名的n电视台、华盛顿日报、旧金山日报、硅谷科技频道等多家媒体。

加州科技新闻周刊，还在今早的电子杂志中大篇幅提到此事，这无形是给杨叶免费做了一次广告。

上午9点，记者们游走在酒店附近。酒店里的面试环节正式开始。休息区内聚集了不少人技术管理人员。其中大部分是白人失业人员，当然也有一部分想要跳槽的。

因为太过仓促，有的人根本来不及准备，或者是什么都没带就来了。

根据杨叶招聘计划。这次将招聘分：个人应聘和团体应聘。为期三天。

个人招聘针对的管理层次。团体招聘对应的是技术层次。合作三五年的一般团队，远比一个天才技术员强太多。