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第五十一章 风声

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“不用,袁秘,我就佩服你这点,光明磊落,谁不想被提拔啊,哼,有些人,整天神神秘秘的,以为别人不知道他在干些什么,说来说去,还不是为了级别。”

“刘勇,不要多说了,免得引起矛盾。”

“袁秘,你放心,我自认还是能够看清楚人的,和你说这些,我放心,袁秘,多话不说,你就等着我的消息,一个星期之内,我给你准信。”

袁自立离开食堂之后,直接回到了寝室,天色渐渐暗下来了,他没有开灯,点燃了香烟,独自沉思,袁自立认为,刘勇说的话,多半是真的,组织部的人,不会乱说,3月份调整人事的时候,袁自立刚到市委办公室不久,想都没有想过这些问题。市委调整干部,年初或者是年尾的调整,是大调整,中途属于小调整,大调整,可能涉及到县市或者是市直单位的正职,小调整,只涉及副职,除非是有特殊情况才涉及正职。

干部调整的信息是非常重要的,市委大院里,组织部的干部,很吃香,特别是市直干部科和县市干部科的工作人员,几乎人人都有几个铁哥们。比如说一个干部,够资格调整了,知道了这些信息后,迅速动用自身的关系,说不定就能够挤进调整的笼子里面,相反,什么都不知道,就是被初步提名了,很有可能被其他人挤下去,当然,这都是组织部内部的秘密,人事调整方案,历来被视为市委最大的机密。

干部调整的奥妙,袁自立和刘勇聊天的时候,了解了很多,总体来说,背景是最重要的,纳入调整方案的候选人,如果是市委书记、市长提名的,只要宣布之前,不犯罪,不丧失生活能力,十有八九是被提拔,市委副书记提名的人选,其中分管党群的副书记提名的人选,也是问题不大的,其余的副书记,就不一定了,有可能遭遇波折,都是副书记,各自分管的有一块,如果手伸长了,过多干涉人事调整了,书记、市长和分管副书记都不会高兴的。组织部长亦很重要,不是特别关键的职位,组织部长提名,是可以保证的,其余的常委,提拔本单位、部门的工作人员,把握大一些,毫不相关的,有难度,至于副市长,一般情况下,不会开口,就是开口了,也没有把握。

3天后,袁自立正在市计委办公室等候李兵书记的时候,接到了刘勇的电话。

“袁秘,这次的调整是真的,我刚刚得到消息,大概涉及到了市直单位的副职,还有县市政府、人大、政协的副职,具体时间不清楚。”

“谢谢你了。”

“不用,袁秘,你可要努力啊,我只能帮助你这些,其他的,我就没有办法了。”

“好的,有空我请你吃饭。”

早在刘勇打听消息的时候,袁自立便特别关注李兵书记的举动,没有发现什么异常,袁自立甚至以为这次的调整消息,可能是假的,吴天宇副书记和张太康部长那里,袁自立无法注意到,现在,听见刘勇告知的消息,袁自立有些丧气,李兵书记没有任何的异常,说明自己没有什么希望。袁自立不能也不敢找李兵书记,开玩笑,才干几天秘书,就想着提拔了。

袁自立不想放弃这次机会,在李兵书记身边工作,是最好的环境,处于这样的环境中,要把握每一次的机会,越早被提拔,今后的道路越开阔,相反,干上好几年了,照顾性的被提拔,意义就大不一样了。

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