如果有那么一群人，他们大部分之间都是处于相互不认识的状态，再将这些人置身于一个陌生的危险环境中，那么，什么样的人才能在这里面占据主要地位，甚至成为所有人的中心呢？

上面的这个假设，便是陈汐目前所要面临的核心问题。

他很清楚，在大部分人的印象和认知当中，都是会觉得那种交际最为灵活的人必然属于团队中的核心。其理由也很简单，因为他能作为纽带消除人与人之间的心理间隔，将所有人用行动和言语串联起来，融成一个整体。

但真正算起来，这个说法其实只是说对了一半。

这样的人只能在团队中占据一个相对重要的位置，但绝不会成为核心。

在他知道的各种奇葩辈出、精神问题不断的人类学界里，就有过一些非常无聊的学者拿几组不同年龄段的小孩子们来做过类似的实验，其结果不但是证明了这点，还显示了几条比较让人无语的特『性』。

他们具体的安排是这样的......

在一个封闭的房间内，对窗户和门进行遮拦封闭，让身处其中的实验人看不到外面的景象，再骗说他们相信，过一段时间会有一只可怕的怪兽要进来，让小孩子们商量该怎么去解决这个怪兽。