饭后，他立即检查先前租的办公场所，地点是码头附近租的一间破旧仓库，还是木头搭起来的，这就是他的“新办公楼”；比起重庆白象街那座时髦的小洋楼，这里真是寒酸到了极点。

如今安德森洋行分作三块，安德森本人带着两个跟班住在重庆南岸租界区，仍然是洋行大班，名义上是整个洋行系统的老大；第二块在重庆城内白象街，是此前洋行的主体，目前仍有二十多位华人职员，由周履成协理负责，李竹清经理协助；第三块就是赵东打算带出来的人马，全部是半年来经过他仔细考察和培养的干才，由这些人组成新的部门——安德森洋行江津分行。考虑到仁沱码头是遮蔽骆崃山基地的门户，码头本身也是一个水路要冲，在这个没有铁路和公路的时代，他经过权衡后，最终把江津分行设在仁沱码头，而不是江津县城。

晚上他一个人睡在仓库里，周围满是灰尘和杂物，还有许多木头箱子堆在墙边；他也懒得收拾，找了块避风地方，把破麻布往地上一铺，身上裹着厚布就躺那里了。在另一个时空，他毕竟在军队里干过三年，风餐露宿、野外扎营都不在话下，何况这里还有个破仓库给他遮风挡雨——这已经不错了！

基地系统为他提供的人力资源是有限的，他调阅过帮助系统，基地的人员限制是系统本身锁死的，没有办法通过升级或者修改软件来调整这个限制——何况他现在连基地系统用什么软件也不知道，甚至里面运行的程序是不是二进制也无从得知！这个限制让他无法用克隆人充当主力，人力资源必须依靠本土人才。

当然还有另一个办法可以间接提高他的人员限额，一个比较狠辣的办法。生产克隆人消耗的点数并不多，时间也很短；一旦发生战争，他可以把生产出来的克隆人当炮灰用，死亡的——这里用“损耗”可能更准确，损耗的克隆人会空出名额，他在很短时间内就能再生产一批，速度肯定快于敌人招募人员加上从头训练的时间；可以说，在一场你死我活的消耗战中，这个办法有一定效果。

但是这么做有一个缺陷。基地系统会在生产时赋予克隆人一个很低的初始经验值，因此新生产出来的克隆人经验值很低，必须经过长时间的磨练，其综合素质才能达到令人满意的程度。这样一来，“炮灰”路线基本上不可行，因为这样做很不“经济”；克隆人是他手下宝贵的资源，无意义的挥霍这种“资源”对他而言是一种浪费。

既然其它的路被堵死了，他只能自己来培养本土人才。完全可以肯定，目前的中国虽然外有列强压迫，内有军阀混战，但是并不缺人——仅仅一个川省就有四千多万人口，这是一个几乎取之不竭的人才仓库，就看他怎么利用了。

炮公和常队长的黄埔军校还没有开办，他的时间还很充分。想那常队长也就几十万金卢布、万把条破枪起家，声势一起，居然就能席卷天下……手底下起家的本钱，其实也就是那么几千黄埔学生军官团——就这些人，还不一定都服他。前几期的军官也就半年的学习、训练时间，这种素质实在很难说得上有多高，居然就能把南北军阀打得落花流水，从而奠定常队长二十年江山。