时间一晃就是七八天过去了，刘勇和他的团队与微软的接收工作也正在紧锣密鼓的进行着，虽然神话集团已经一再说了在接手xbox与微软游戏工作室以后不会裁人，但是在这两个部门依然引起了相当大的恐慌.

在美国，失业率也是相当高的，现在也平均维系在6.7%左右，这就相当于美国有上千万人没有工作。所以在xbox部门以及微软游戏工作室里除了少数自身条件出色，在哪里都能找到工作的人以外，大多数的人还是怕自己被新老板清洗出去，变成失业人口。

在这种环境下，这些人自然不会有什么干劲，很多玩家最近想购买xboxone都表示工作人员没有什么精神，变得懒懒散散的。还有一些美国的网民表示他们的亲戚或者朋友在xbox或者微软游戏工作室有不少都准备辞职，另谋他就。

李浩宇身为新老板，自然不会对这种情况视而不见，特别是xbox部门，目前的工作人员已经超过了三千人。如果工作人员大量流失，那么将会对xbox的继续运营造成不可估量的损失。

李浩宇迅速联系了微软的工会，要求把xbox与微软游戏工作室的工会人员剥离，然后重新组建新的工会，负责xbox与微软游戏工作室的利益。

工会还没有组建好，xbox的三家主要生产厂商的主要负责人就已经已经来到了美国拜见李浩宇。这三家厂商的负责人也是心头惴惴不安，万一李浩宇取消他们生产xbox的资格，恐怕他们这三家工厂离破产也不远了。

“李董事长，我系台湾纬创的总裁陈玉城，没想到你这么年轻，比起照片上还要年轻几岁，真系英雄出少年啦！”说话的是一个四十出头的中年男子，黄皮肤黑眼睛，再听他那种台湾腔，一眼就能认出来他是一个台湾人，那种台湾腔实在是太好认了。

李浩宇不动声色的和这个陈玉城握了握手，道：“陈总太过奖了！”这家纬创公司便是xbox的主要代工工厂之一，名气上没有富士康那么大，但是实力也是不可小视。

“李董事长你好，我是新加坡伟创力的李铭顺，很高兴认识你。”这个人也是一个三十多岁的中年男子，比较瘦，脸上带着和善的微笑。

“mr李，我是加拿大天弘公司的罗伯特，认识你很荣幸。”这是一个应该快六十岁的西方老者，脸上已经出现了很多岁月的痕迹，一头金发依然那么的耀眼，估计是染过发的。