&发行公司已经有八年多，作为从普通职员爬上公司社长的职位，他一直是公司里面所有员工心目中的偶像，是他们工作的动力源泉，是职员努力奋斗的方向。

办公室里的沈泰允则就没有那么高兴了，作为1978年成立，本来就做已经在竞争的演艺圈30年了，也从lp,录音带等老旧的模式变成今天的cd与电子音乐。当看到m和传统韩国音乐kookak都有所涉猎，创作也好，实力也好，关系也好，或者说是团队，都是首屈一指的，但是在练习生和这一块儿却是和s.m这些公司差距不小。

沈泰允其实也承受着不小的压力，公司老总的督促，这个行业竞争的越来越激烈，都无时无刻不在挑战着他的神经。

抓狂的把手中的文件夹扔向了门口，狠狠地抓着头发思考着公司以后的发展方向，沈泰允郁闷了，公司下面的职工看到的都只是他表面上的风光，背地里他也是一个苦命的打工者，只不过是薪资高了点儿。每天处理不完的文件，整理不清的思路，公司的决策都要他去好好的规划，一不小心就可能一脚踩进娱乐行业这个深深地泥潭中爬不上来。

&nbent为了能走好迈进娱乐公司转型的第一步，这段时间也像s.m一样举行了练习生的选拔活动，只不过就像所有的起步公司一样，尽管下了很大的血本，但是收效却是甚微，一些条件好的练习生苗子早就被大的娱乐公司挖走了，极个别的也对这个刚刚准备进军娱乐行业的公司没有抱有多大的信心，仅仅只是来面试走个过场，看到文件夹里那些惨不忍睹的数据，沈泰允难怪会生气。

就在刚刚，沈泰允把负责这次选拔工作的负责人叫了上来狠狠地骂了一顿，一个三十多岁的男的在那阵‘狂风暴雨’的洗礼中差点儿哭了出来，尽管心里清楚这次选拔的结果并不理想，责任也不再自己的身上，但是有口难言，那些话到了嘴边却是怎么也说不出来，只能默默忍着，等着社长的气消下去。整整半个小时，沈泰允边喝水边数落着这次的选拔，一刻也没有停下来过。

“怎么办啊？”沈泰允在心里狂喊着，作为公司社长，其实有些时候情绪什么的都得隐藏在面具之下，“一次选拔紧紧招收了六个稍微可以的，这工作做的！”就是到现在公司的练习生数量也没有超过30个，比起s.m一些公司动辄几百号的练习生个数，沈泰允更是一阵的犯愁。就这么枯坐了整整一下午，还是没有丝毫的头绪，拿起挂在椅子背后的西服，无奈的准备下班回家。

“叮铃铃...........”